Описание

Заголовок: Объявление о вакансии в филиале компании «Normeca International AS» в Таджикистане Должность: Медсестра отделения интенсивной терапии Дата закрытия объявления: 30.07.2026 Дата начала работы: СРОЧНО Местоположение: Регионы Республики Таджикистан. О компании Normeca International AS Филиал компании «Нормека Интернешнл АС» в РТ реализует инновационный проект в области здравоохранения в Республике Таджикистан «Мобильная многопрофильная диагностическая клиника/мини-больница» в сотрудничестве с Исламским банком развития (ISDB) и Правительством Республики Таджикистан. Этот проект включает в себя современные мобильные клиники, размещенные в больших, полностью оборудованных трейлерах, предназначенные для оказания основных медицинских услуг непосредственно населению в регионах Республики Таджикистан. Каждая мобильная клиника оказывает широкий спектр услуг по общей диагностике и мелким хирургическим операциям. В дополнение к современному медицинскому оборудованию, в них предусмотрены всесторонние удобства, включая кухни, прачечные, столовые и конференц-залы, что обеспечивает полную функциональность и комфорт как для медицинских бригад, так и для пациентов. Благодаря этому проекту компания Нормека Интернешнл АС стремится повысить доступность здравоохранения и обеспечить высококачественное обслуживание в малообеспеченных районах. Мы ищем медсестру отделения интенсивной терапии, которая присоединится к нашей команде и будет помогать нашим пациентам, отвечая за своевременное и правильное выполнение медицинских назначений, оказание неотложной медицинской помощи и качество ухода за пациентами. Помимо аналитического склада ума, наш потенциальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными и профессиональными навыками. Основные обязанности: • Грамотно и своевременно выполнять назначения врача. • Оценивать и отслеживать состояние пациента. • Вести подробную карту наблюдения за пациентом. • Выяснять, насколько сильно или незначительно изменилось состояние здоровья пациента. • Начинать лечение и следить за приемом лекарств. • Обеспечение ухода за пациентами в отделении интенсивной терапии по мере их выздоровления. • Прежде чем перевести пациента, оформить все необходимые документы. • Оперативно оказать помощь пациентам. • Всегда держать под рукой оборудование и методы реанимации. • Разрабатывать и внедрять эффективные планы ухода. Требования: • Степень бакалавра в области медсестринского дела или в соответствующей области. • Минимум пятилетний опыт работы в качестве медсестры интенсивной терапии. • Хорошее понимание структур и информации о здравоохранении. • Способность работать в сложной и эмоциональной обстановке. • Отличные навыки устной и письменной коммуникации. • Свободное владение таджикским и русским языками, английский язык является преимуществом. • Компьютерная грамотность. • Доброжелательность, внимательность. • Сильные способности к межличностному общению. • Готовность работать в отдаленных районах Республики Таджикистан и в условиях нестандартной ситуации. Что мы предоставляем: Присоединившись к нашей команде, вы станете частью отличного медицинского коллектива и поможете улучшить жизнь множества местных жителей. • Возможность развиваться и получать опыт международного уровня. • Проживание и трехразовое питание. • Медицинскую страховку и, конечно, бесплатное медицинское обслуживание для Вас и Вашей семьи в нашей клинике. • Конкурентоспособная заработная плата. Объем работы: Полный рабочий день Место работы: Регионы Таджикистана Если Вы являетесь целеустремленной и квалифицированной медсестрой отделения интенсивной терапии, стремящейся изменить свою жизнь к лучшему, мы предлагаем вам подать заявку, отправив свое резюме и сопроводительное письмо на электронный адрес: hr.tajik@normeca.no malika.tajik@normeca.no до 30.07.2026. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы оказывать качественную медицинскую помощь малообеспеченным слоям населения. Мы рекомендуем кандидатам подавать заявки как можно раньше, поскольку они будут рассматриваться по мере их поступления. В компании Нормека Интернешнл АС мы верим в силу принципов культурного разнообразия и инклюзивности. Мы стремимся создать рабочее место, где каждый чувствует, что его ценят и уважают. Наши решения о приеме на работу основываются на квалификации, увлеченности и потенциале приносить пользу, а не на расовой принадлежности, цвете кожи, религии, национальности, поле, возрасте, сексуальной ориентации или любых других личных качествах. Мы приветствуем людей из всех слоев общества и стремимся создать благоприятную среду, в которой каждый сможет добиться успеха.